5 vantagens do MDM: como ele é útil para o RH e toda empresa?
A transformação digital proporciona grandes oportunidades para empresas alcançarem um desempenho cada vez mais expressivo. Nesse cenário, o setor de Recursos Humanos tem um papel muito importante, porque precisa encontrar alternativas, tanto para potencializar a performance dos colaboradores, quanto para ganhar mais eficiência nos processos de recrutamento e seleção, assim como para garantir compliance com as políticas de privacidade de dados e outros processos. Segundo a Accenture, uma das principais fontes de vantagem competitiva de uma organização é sua base digital. Smartphones, tablets e outros equipamentos eletrônicos podem aumentar o nível de produtividade, flexibilidade e mobilidade das equipes com o objetivo de oferecer...
