O uso do celular no trabalho há muito já não deve ser visto com medo ou desconfiança – ao menos no caso de aparelhos corporativos. Esses aparelhos ajudam a executar tarefas, automatizar processos e muito mais. Ainda na dúvida se vale a pena? Então confira os cinco principais benefícios do smartphone corporativo para o seu negócio!

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1 – Mais produtividade e agilidade

E se ao invés carregar diversos papéis e relatórios, de ter que se locomover ao escritório somente para entregar e receber informações ou mesmo de precisar levar consigo uma ordem de serviço em papel, seus colaboradores pudessem apenas utilizar um único aparelho?

Tudo isso, entre outras tarefas, pode ser realizadas com um celular ou tablet. Ou seja, sua empresa consegue aumentar a produtividade com smartphones e agilizar tarefas que antes levariam muito mais tempo. Resumindo: você faz mais em menos tempo, e com menos esforço.

A natureza móvel de um celular também ajuda equipes externas a sempre terem as ferramentas e informações que necessitam. Já equipes internas podem se deslocar dentro da empresa, participar de reuniões e até mesmo trabalhar de casa ou outros ambientes sem perder produtividade.

2 – Alto custo-benefício

Ao contrário de outros equipamentos, os smartphones e tablets, dependendo dos modelos, possuem preço acessível e performance satisfatória. Portanto, um dos principais benefícios do smartphone corporativo é oferecer um aparelho útil e versátil para os colaboradores e que não demandará um investimento muito grande por parte da empresa.

Além disso, no caso de companhias com um grande número de equipes, esse fator é ainda mais destacado já que a compra de um grande volume de dispositivos móveis, geralmente, oferece condições especiais e preços ainda menores.

3 – Poder escolher modelos específicos para a sua necessidade

O custo-benefício com relação ao investimento não é o único tipo dessa vantagem, quando o assunto é o uso celulares e tablets corporativos na sua empresa. Você pode não apenas apostar naqueles modelos e marcas que são mais acessíveis, mas também basear sua escolha no tipo de uso que será feito dos aparelhos.

De acordo com o tipo de atividade que será executada, você sabe qual o melhor smartphone para uso corporativo em cada time.

Por exemplo: equipes internas podem aproveitar melhor um aparelho com grande processo de armazenamento e uma bateria maior; já colaboradores externos talvez precisem da melhor conexão móvel, uma câmera potente mas bateria menor (pois ficarão conectados ao carregador no automóvel, por exemplo).

4 – Centralizar a gestão dos aparelhos

Mas com uma grande quantidade de celulares e tablets, configurar todos esses aparelhos deve ser um trabalhão, certo? Isso sem falar em uma questão chave: como garantir que eles estejam sempre em bom estado e, além disso, não acabem usados de forma equivocada?

Não! Com o gerenciamento de dispositivos móveis corporativos (MDM, na sigla em inglês) tudo isso pode ser feito de forma massiva (em vários aparelhos simultaneamente), online e remota – sim, sem precisar ter os smartphones em mãos.

Dessa forma a sua empresa consegue aproveitar todos os benefícios do celular corporativo sem gerar uma trabalheira para o setor de TI. Além disso, uma ferramenta de MDM, como a da Pulsus, ajuda a evitar o uso indevido dos dispositivos e traz, ainda, recursos extras.

Você pode localizar os aparelhos, enviar arquivos e notificações, personalizar a tela inicial, instalar e atualizar apps remotamente, além de muitas outras funcionalidades. Para ver tudo que o MDM da Pulsus oferece, você pode conferir este post ou começar a demonstração gratuita da ferramenta.

5 – Usar aparelhos familiares para os colaboradores

A última vantagem de usar smartphones e tablets corporativos pode passar despercebida mas é um ponto positivo primordial desses aparelhos: (quase) todo mundo sabe usar um celular.

Essa familiaridade com os dispositivos móveis garante que os colaboradores saibam como utilizar os recursos do celular para ampliar sua produtividade, agilizar suas tarefas e, assim, qualificar ainda mais o dia a dia da sua empresa.

Isso também reduz a necessidade de treinamentos profundos e processos de adaptação dos times com o equipamento novo. Só é necessário se acostumar com as diretrizes de uso da companhia e com eventuais apps corporativos; pronto!

Saiba mais: o melhor é comprar ou alugar celular corporativo?

Com esses benefícios do smartphone corporativo incorporados na mobilidade corporativa da sua empresa, você e todos os colaboradores terão mais produtividade, eficiência e facilidade!