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El celular ya es considerado fundamental para el cotidiano – es muy probable que usted esté leyendo este texto en su propio celular. Por lo tanto, es natural que los dispositivos sean usados también en el mundo corporativo. Sin embargo, aunque muchas empresas todavía vean eso como riesgo, el uso del celular en el trabajo para actividades corporativas puede traer una serie de beneficios – desde que se gestione de forma correcta. Empresas que cuentan con el uso del celular en el trabajo Pero, entonces, ¿por qué contar con aparatos móviles (no solamente smartphones, sino también tabletas, por ejemplo) en su empresa?...

El uso excesivo del smartphone en el ambiente laboral puede suponer desde obstaculizar su rendimiento hasta incluso causar problemas con el RH – especialmente si el aparato es personal. ¡Para que no corra ese riesgo, vea cinco consejos para evitar el uso excesivo del celular en el trabajo y así mantener el enfoque y la creatividad! ¿El uso excesivo del celular en el trabajo puede ser causa de despido? Esa es una duda muy frecuente tanto para quién sólo es un colaborador en una empresa, como para los que dirigen el sector de Recursos Humanos. Al fin y al cabo, ¿cuáles serían...

Mantener el enfoque y la productividad en el ambiente de trabajo es fundamental. Sin embargo, esa misión puede resultar más difícil si se utiliza el smartphone durante el horario de trabajo. Para evitar que eso suceda contigo o con miembros de tu equipo, aquí puedes ver algunas reglas para el uso del celular en el trabajo que ayudan a evitar el uso excesivo del smartphone. Conoce Pulsus por dentro: ¡comience la prueba gratuita con tus dispositivos! Cómo establecer reglas de uso del celular en el trabajo Primero, es necesario definir lo que a su empresa considera apropiado e inapropiado durante el uso del...

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